警備 求人 アルバイト・バイト・パート

基本給の設定は、出勤可能日数、運転免許証や経験、資格の有無、基礎能力判定によって日給を設定させていただきます。また当社は月末締めで、毎月15日が給料支払い日となります。

交通費の支給は、自家用車、バイクでの通勤の場合は当社規定の距離表を提出していただき、それに基づき実費相当額を支給しています。電車・バス通勤につきましても実費分の支給となります。ただし交通費の上限は2万円/月となります。その他、自転車等の貸出等も行っていますのでご相談ください。

各種手当は個々の能力や努力分が手当として加算されていきます。また、有資格者には月毎、日毎の手当が加算されます。

日払いは、その日の業務終了後、1日分・最大5千円を現金でお支払いし、残額は毎月15日の給料日に清算させていただきます。

1ヶ月の収入例（16日出勤の場合）
・8,500×16＝￥136,000円
・各種手当 ￥12,000円
総支給 ￥148,000円 も可(交通費別途支給)

週2日(月に8日)の出勤からOK。月12日以上の出勤の場合は、雇用保険の加入が必要です。また16日まであれば社会保険の加入は当社では不要となります。出勤したい日の希望に応じてシフトを調整しています。

労働時間は、8:00～17:00 (60分休憩)　開始時間が前後することもありますが、9時間拘束の1時間休憩が基本です。また、現場が予定よりも極端に早く終了した場合や短時間の業務に関しましても、極力1日分をお支払いするようにしています。

Wワーク・副業をされている方に対しては、可能な限りシフトの調整をさせていただいております。

基本事務所集合の上、社用車で現場へ移動します。現場が遠方であれば、【遠方手当】【運転手当】が発生します。もちろん直行直帰もOK。

自家用車をお持ちでない方、また運転免許が無い方も社用車に乗り合わせて現場に移動できまし、近くの現場であれば原付や自転車で直行直帰をお願いしています。

中には自家用車で直行直帰を希望される方もおられますが、もちろん大丈夫でし、交通費の支給はあります。

警備業法という法律によって18歳未満の人が警備員として働くことは禁じられています。

交通誘導警備業務2級以上の資格をお持ちの方は、月に5千円の資格手当と日毎に500円～1,000円の資格手当が支給されます。

普通運転免許は持っている方のほうが有利なのは否めませんが、当社では持っていない方も多数活躍しています。

警備業務未経験の方はまず3日間の研修を受けていただきます。またその後も、複数名の現場でリーダーのもと簡単な業務から経験を積んでいただきます。技術面・体力面と不安があるかと思いますが、最初2～3ヶ月の間はしっかりとフォローアップしていきます。

制服・旗・誘導灯・安全チョッキ・無線機等の装備品は全て貸与となりますので、初期費用は一切かかりません。但し電池、白手袋、雨合羽については個々で準備していただいています。

各種保険完備【雇用保険】【労働保険】
保険の加入に関しては丁寧に相談に応じております。

個人の車を使用した場合、燃料費・車の寿命への影響や消耗・事故をした場合の保険対応など負担がかさみます。当社ではそういった負担の軽減を目的に、社用車での現場への移動を推奨しています。

資格取得には、受講費・研修費・諸経費等全て合わせて約10万円ほどかかりますが、費用は全て会社で負担しています。また別途、合格支援の社内研修も実施しています。
警備員になるのに資格は必要ありませんが、ある特定の路線・場所では法律によって有資格者の配置基準が定められています。

2号業務に係わる資格
交通誘導警備業務1級・2級▶
雑踏警備業務1級・2級▶